L'Institut Lean Six Sigma

Les Ceintures

Sa maîtrise de la méthode et de la conduite de projet Lean Six Sigma fait de la Ceinture Noire le collaborateur de choix à mettre face aux principaux défis opérationnels de l’entreprise. L’approche et les outils appris pendant sa formation l’accompagneront pendant toute sa carrière.

  1. La Ceinture Noire (Black Belt en anglais) est issue du plus haut niveau de la formation aux techniques du Six Sigma et du Lean Manufacturing, et elle est le véritable vecteur de transformation des processus dans son organisation. Ces cadres sont formés à diriger les projets d'amélioration à n'importe quel niveau dans l'entreprise et à utiliser tous les outils de résolution des problèmes: à ce titre ils sont pleinement autonomes dans tous les aspects de la méthode. Une Entreprise empruntant la voie du Lean Six Sigma formera environ 1% de son personnel à être Ceintures Noires à plein temps.
  2. La Ceinture Verte (Green Belt en anglais) est issue du deuxième niveau de la formation aux techniques du Six Sigma et du Lean Manufacturing. Elle est formée à diriger une équipe de projet Lean Six Sigma ou une équipe Kaizen dans le cadre de ses responsabilités directes. Ses connaissances font d'elle un coéquipier très compétent et efficace dans une équipe de projet complexe dirigée par une Ceinture Noire. 15% du personnel de l'entreprise est typiquement formé au niveau de Ceinture Verte pendant un déploiement complet de la méthode.
  3. La Ceinture Jaune (Yellow Belt en anglais) est issue du premier niveau de la formation à la méthode du Six Sigma et du Lean Manufacturing, et elle est formée à être un membre avisé d'une équipe d'amélioration continue.

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